Objectif
Maîtriser les règles encadrant la gestion quotidienne du personnel

Public & Pré-requis
Tout salarié travaillant à l’administration du personnel.
Tout salarié souhaitant se perfectionner dans l’administration du personnel.
Responsables ou personnel d’encadrement de l’entreprise.

Moyens & documents pédagogiques
Polycopiés / Vidéoprojecteur
Cours magistral / Etude de cas

Méthodes pédagogiques
Contrôle permanent en cours de formation

Validation et sanction de l’action
Remise d’une attestation de formation

Formateur habilité

Contenu
   
Obligations légales liées a l’embauche

déclarations obligatoires
les registres légaux
les affichages
les salariés étrangers       

La durée du travail

durée légale
les heures supplémentaires
les heures complémentaires
l’organisation du temps de travail
l’enregistrement du travail effectif
les contrôles
       
Les contrats particuliers

CDD
Intérim
temps partiel
modulation
intermittents
       
Les absences

attestations
indemnités
complément de salaire
congés payés
maternité
accidents du travail
autres types d’absence
       
Les institutions représentatives du personnel

rôle et statut
règles de mise en place
les heures de délégation
       
Le pouvoir disciplinaire

sanctions et procédures
règlement intérieur
choix de la sanction
sanctions interdites