Objectif
Acquérir les connaissances de base nécessaires à l’application du droit du travail dans l’entreprise
Connaître les erreurs à ne pas commettre

Public & Pré-requis
Responsables des ressources humaines, Responsables du personnel, Responsables Paie

Moyens & documents pédagogiques
Polycopiés / Vidéoprojecteur
Cours magistral

Méthodes pédagogiques
Exemples pratiques pour connaître  et comprendre l’ensemble des obligations liées au temps de travail.

Validation et sanction de l’action
Remise d’une attestation de formation

Formateur habilité

Contenu  

La durée du travail

La durée légale du travail
Le régime des heures supplémentaires et le repos compensateur
Le droit au repos quotidien et hebdomadaire
       
L’aménagement du temps de travail

Journée continue, travail de nuit, travail du dimanche, travail d’équipe
Modulation, annualisation
       
Le travail à temps partiel

Définition des heures complémentaires
Congés et absences
Les congés payés
Les congés liés à des évènements particuliers       

La suspension du contrat de travail

Maladie, maternité, accident
       
Modification du contrat de travail
       
Les différentes causes de modification
       
Les conditions et formes à respecter
       
Les conséquences d’un refus du salarié
       
La rémunération du travail
       
La composition du salaire

Salaire brut, les cotisations sociales, salaire net
Les primes
       
L’égalité de rémunération
       
Le bulletin de salaire

Contenu, forme, annexes