Objectif
Comprendre les nouvelles obligations sur la pénibilité au travail
Cerner les problématiques et dégager des solutions pratiques pour les entreprises en matière de prévention de la pénibilité au travail.

Public & Pré-requis
Chefs d’entreprise, responsables des ressources humaines
Occuper un poste de dirigeant et d’encadrement

Moyens & documents pédagogiques
Polycopiés / Vidéoprojecteur / Cours magistral

Méthodes pédagogiques
Alternance d’échanges, ateliers de travail

Validation et sanction de l’action
Remise d’une attestation de formation

Formateur habilité

Contenu

Les nouvelles obligations sur la prévention de la pénibilité au travail
Qu’entend-on par pénibilité au travail
Présentation des dispositions prévues dans le Code du travail       
La traçabilité à l’exposition des risques professionnels
Qu’entend-on par « facteurs de risques professionnels »
Comment mesurer la pénibilité par facteur de risque       
La création de fiches d’exposition à la pénibilité
Les travailleurs concernés par ces fiches
Le contenu des fiches       
La négociation collective ou la mise en place d’un plan d’action
Les thèmes obligatoires à aborder
Mise en place d’un accord
Articulation avec les dispositifs en vigueur
La pénalité financière encourue par l’employeur       
Les dispositifs pour lutter contre la pénibilité, les mesures de prévention
Le calendrier et la méthodologie à mettre en place