Objectif
Connaître les spécificités juridiques de la profession de la propreté
Savoir gérer le personnel au regard de la réglementation et de la CCN
Public & Pré-requis
Personnel administratif – personnel d’encadrement – personnel RH
Moyens & documents pédagogiques
Polycopiés / Vidéoprojecteur / Cours magistral
Méthodes pédagogiques
Alternance d’échanges, ateliers de travail
Validation et sanction de l’action
Etude de cas pratique – Questions / Réponses
Remise d’une attestation de formation
Formateur habilité
Contenu
Les textes concernés
Code du travail
La CCN et les accords de branche
Règlement intérieur
Les contrats
La jurisprudence
Les classifications
Les filières
Les rémunérations
Le temps de travail
Le temps partiel
Les heures supplémentaires et complémentaires
Le repos compensateur
Les temps de repos
La reprise du personnel : article 7 de la CCN
Les conditions de transfert
Les obligations des entreprises
Les obligations des salariés
La gestion de salariés à employeurs multiples
Les cotisations sociales
Retraite complémentaire
La durée légale du travail
Le trajet et les frais de transport
Les congés payés
Accident du travail
Le suivi médical
Les représentants du personnel
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Prévention de la pénibilité au travail |